Qui est Objow
Objow est une startup lyonnaise lancée en 2019 par Jonathan Le Duc. Sa plateforme SaaS aide les entreprises à animer la performance et l'engagement de leurs équipes grâce à la gamification : challenges, objectifs personnalisés, récompenses et suivi des commissions pour les réseaux commerciaux et les collaborateurs.
Après six ans de développement, Objow est déployée auprès de plus de 50 clients et 40 000 utilisateurs. En 2026, la startup franchit un cap : une levée de fonds de 2 M€ auprès de Crédit Agricole Création, HUB612 Participations, Holnest, Aonia Ventures, Edenred Ventures et deux business angels, et l'arrivée de Dimitri Dugne au poste de Directeur Général, qui entre aussi au capital. Son profil : près de dix ans à développer un leader français des avantages salariés.
Les ambitions affichées sont fortes : passer de 50 à 500 clients et devenir un acteur de référence de l'incentive en Europe. Pour que ce moment clé serve la crédibilité et la croissance d'Objow, la startup avait besoin d'une prise de parole structurée.
L'objectif de l'accompagnement
Positionner Objow comme l'un des acteurs de référence de la gamification au service de l'engagement collaborateur, tout en valorisant sa croissance auprès des médias économiques, startup et RH.
Le playbook Linker en 3 axes
1. Structurer un discours d'expertise sur l'engagement collaborateur
- Structuration du discours d'expertise autour de la gamification, de l'engagement collaborateur et de l'innovation RH
- Accompagnement des prises de parole de Dimitri Dugne et de l'équipe dirigeante
- Angle éditorial : l'animation quotidienne de la performance, un levier encore sous-exploité par les entreprises qui investissent dans l'incentive
2. Transformer la levée de fonds en temps fort médiatique
- Gestion des relations presse et ciblage des médias business, startup, RH et innovation
- Double annonce coordonnée : la levée de 2 M€ et la nomination de Dimitri Dugne portées comme un seul message, celui d'une nouvelle phase de développement
- Activation de la presse régionale et financière pour ancrer Objow dans l'écosystème lyonnais et auprès des investisseurs
- Valorisation des partenariats stratégiques et des temps forts de croissance
3. Amplifier la dynamique sur LinkedIn
- Conception et animation de la stratégie éditoriale LinkedIn d'Objow
- Thématiques : innovation, croissance, tendances RH et gamification
- Relais des retombées presse pour prolonger la visibilité de la levée auprès des clients, prospects et talents
Les résultats obtenus
La stratégie combinée Relations Presse & LinkedIn a transformé la levée de fonds en levier de visibilité et de crédibilité :
- 15 retombées médias qualifiées
- Couverture dans la presse business, financière et régionale : Le Journal des Entreprises, Boursier.com, CFNEWS, Le Progrès, Lyon Décideurs, Info-net
- Forte visibilité autour de la levée de fonds et des annonces stratégiques
- Visibilité accrue de Dimitri Dugne dans les médias business, startup et RH dès sa prise de fonction
- Présence LinkedIn renforcée grâce à une stratégie éditoriale d'expertise
- Objow positionné comme acteur innovant de la gamification et de l'engagement des collaborateurs
Pour un autre exemple de levée amplifiée par la presse et LinkedIn, découvrez le cas MuchBetter.ai.
